驾校百科网

当前位置:首页 > 财经  >  正文

你对你单位的管理制度满意吗?为什么?

感谢邀请!

公司刚刚起步,管理制度不完善,在慢慢完善中,期待!

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题,让我带领你们一起走进这个问题!

最受不了的就是公开宣称 996。其他的不满制度也有很多,我在这就做个集锦。

新入职时:

1. 奋斗承诺书:很多员工新入职的时候,被要求签署奋斗承诺书,而这个承诺书是之前面试及其他环节从未提到过的。承诺书中要求员工必须加班,必须服从公司的一些“隐形”规定;

2. 入职军训:都二十一世纪了,还有很多公司要求新人入职必须穿军装,去军训。你招聘的都是二三十岁的善于思考有创造力的人才,你是希望他们发挥各自所长创造价值的。难道你就是想要身强体壮、无脑听从命令的员工吗;

3. 入职破冰:新员工入职和大家认识一下见个面,这是好事。但是很多公司则出现了各种隐私骚扰的破冰活动。新入职人员必须回答老员工的隐私提问,包括婚恋状况,日常活动及其他喜好。我是来上班工作的,不是来被骚扰的;

4. 人格侮辱式培训:新人要接受各种人格侮辱的培训,新员工互骂,互扇巴掌,美名其曰锻炼员工的心里承受能力;

5. 统一着装,强制购买很贵的规定服装:公司要求统一着装已经挺过分了,还要自费购买或者直接从工资里扣除;

6. 以培训为名的洗脑:要求员工对公司无条件奉献,对领导无条件服从,不计较付出与回报。

公司日常文化:

1. 所谓的狼性文化:各种变态的“狼性文化”,每月规定末尾百分之多少的人必须接受心理、身体上的变态惩罚,在身心上伤害员工。狼是吃肉的,你不给够肉,怎么能培养出狼性文化?堂而皇之的狼性文化,只讲残忍,不讲人性,为达目的,不择手段,毫无尊严;

2. 公司是我家:日常的时候要求员工把公司当做自己的家,早上稍微迟到就要被扣工资,老板还会说一句,你当公司是你家啊!假惺惺的家庭文化,奋斗时一家人,困难时毫不留情,绝情一脚成路人

3. 员工和老板称兄弟:此处建议联想京东,之前说好的员工都是自己的兄弟,结果现在又说不 996 的都不是兄弟,真是薛定谔的兄弟。称兄道弟没问题,只是遇事为什么都是兄弟来背锅?

4. 团建必须参加:美名其曰团队建设,但是我回家陪陪家人不好吗,来公司是工作赚钱的,为什么必须要参加;

5. 周末和节假日搞活动:在周末和节假日做活动,就是变相加班,侵占员工的休息时间;

6. 996 工作制:公司要发展,员工要无条件 996,加班不给加班费,不加班就是不奋斗;

7. 人身攻击式管理:最不能忍受的就是人身攻击式的管理,每月排名最后的几位需要接收互扇巴掌等体罚,对员工是身心的双重伤害;

8. 24 小时待命:记得去年有公司被曝出,领导说员工晚上十二点睡觉就是在养生。要求员工二十四小时待命;

9. 只管压榨不管保障:一边号召员工努力奋斗,一边声称不对员工个人收入负责;

10. PPT 文化:PPT 讲得好就升职快,PPT 讲得不好就是没干活,只通过 PPT 考量工作,其他什么都不管;

11. 感恩文化:常常宣称要感恩公司给了自己机会,要将自身命运和公司完全绑定在一起。难道我来工作不是输出自己的价值,满足公司需求,换取对应的薪资吗;

12. 早上喊口号:每天早上上班,全员站在一起喊口号,工作认不认真是喊两句口号就能管用的吗;

13. 日常跳集体舞:除了早上喊口号,每天还要定期跳集体舞,谁不参加就是不合群,跳集体舞和工作有什么关系;

14. 打卡制度:打卡迟到扣钱,但是加班不给加班费。打卡是指我每天来打卡就能拿工资吗?员工的贡献度不是时间能衡量的吧,应该是工作效率以及创意和质量等的综合结果;

15. 酒桌文化:公司奉行一套酒桌文化,酒桌上搞得好,工作就有帮助,而不是通过能力和贡献度来考量提拔人选。

薪酬制度:

1. 少缴社保:国家要求公司按照规定额度为员工缴纳社保,但是不按照规定额度缴纳社保已成为常态,最吓人的是大家都习以为常;

2. 恐吓式谈薪:没有成熟的薪资制度,谈薪资就像在菜市场砍价,恐吓式谈薪资,不断试探对方底线;

3. 不提离职不加薪:和恐吓式谈薪资类似,公司没有定期加薪制度,不提离职不加薪;

4. 末尾淘汰制度:想要和员工解除劳动合同前提是,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。但是末尾淘汰明显就是没有给调整工作岗位的机会,严重违法;

5. 拿完年终奖不允许跳槽:年终奖本身就是属于员工的,凭什么拿了年终奖不能跳槽;

6. 涨完薪水不能跳槽:涨薪后不能跳槽?你涨得不满意我也不能跳吗。劳动合同中写了,只要离职前一个月通知,做好后续工作我就可以跳槽;

7. 不能不辞职就找下家:找不找下家和辞不辞职没有关系。员工在公司工作,只要不耽误公司工作,其他时间做自己想做的事,公司完全不应该管。

8. 公司困难,员工就得接受低薪和长期不涨薪资:员工来公司是为了赚钱养家,工作赚不到钱,员工怎么保障家庭生活。

9. 全员销售:在公司应该是各司其职,但是有的公司实行全员销售,甚至让做技术的也去当销售,怎么办,只能在亲朋好友圈子里卖,真是不胜其扰。

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议,我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!


正常情况下,管理都是只有老板才满意,因为管理是为业绩和安全服务的。如果大家都按照自己想的来就可以搞定,那么就不需要管理了。

当然有的老板或者机构手段巧妙,有效的降低了被管理人员的抵触情绪,给人满意的错觉。

这个问题不好回答,单论制度,应该还是比较合理的,不会出现特别严苛的东西。但在单位当中可怕的不是制度,而是风气。

1.比方说在政府机构吧,有些领导喜欢起早贪黑,加班加点工作,为工作殚精竭虑,这本来是好事,可下面的科员该怎么办呢?首先,领导都还没下班,你怎么好意思下班走呢?如果走了,会不会让领导不高兴呢?然后,领导工作,万一中间需要哪个环节配合,而这个环节刚好是你负责的,你又不在,影响了工作怎么办?再然后,在政府部门工作,谁不想升迁呢,如果有些地方引起他人不快,虽然不一定会得到处罚,但升迁是否会受影响呢?所以说,曲意逢迎还来不及,谁会把制度摆出来,去跟别人争论有没有违反制度呢?

2.再拿最近爆出京东准备推行的“995”工作制,说得是一切全凭自愿,可是制度一旦施行,谁敢自愿先走?是不是肯自愿加班的就是好员工,不肯的是不是就代表没有激情,那没有激情能工作好吗?是否还适合这个工作?高管们拿着高薪,当然是激情满满。普通员工整天都还在为一日三餐发愁,用激情刺激显然不如拿奖金刺激,对普通员工更有吸引力!

满意,公司比较人性化,福利待遇,五险一金都按国家标准,食堂的饭菜也丰富,还有水果之类的,这个老板有大爱!

很少有人会觉得满意,立场不同,考虑方向不同,有人得地方就有江湖

满意的人估计不多吧,我们单位钉钉打卡,交接班照带有时间日期的照片,发到班组群里,然后下班再去主任办公室签字,最后在到门卫处刷门禁卡。才可以下班,

一个全市有名的三甲医院,尽是些外行领导内行,使用临时工给的报酬才一千多,后勤能干活的都是临时工!这就是现状

上一篇:任正非说:“华为人,都不是人才,钱给多了,不是人才也变成了人才。”你怎么看?
下一篇:上联:肝肠寸断鹊桥会,话说七夕。下联如何对?

猜你喜欢


今年股票亏了100万何以解忧?

今年股票亏了100万何以解忧?

亏了100万,不算小钱了,对于一般散户来说,大部分人的资金市值在50万以内,你亏了100万,说明你投入的资金量要多一些。亏损是谁也不想看到的,但是,股市有收益,也存在风险,任何投资都是存在风险的,股市也一样,因此你要摆正心态。亏了这么多,心理肯定不舒服,即便这些亏损并不影响你正常...

财经 2020-10-08 09:12:42 解忧,100万,股票,财经 134
银行的金卡客户或者VIP客户,有权利插队吗?

银行的金卡客户或者VIP客户,有权利插队吗?

首先谢邀!关于这个问题,前些日子回答过类似的问题。首先希望大家明白的事,银行是企业,不是事业单位或政府机关,企业是以盈利为目的的。所以其要保证自身的利益最大化,这个其实是无可厚非的。说到关于Vip客户办业务的问题。这个问题分怎么看,在普通客户看来可能是插队,但是对于贵宾客户来说...

财经 2020-10-16 08:55:09 金卡,插队,vip,客户,银行,财经 905
可以送人的徐州土特产 大连老虎滩公园和圣亚海洋世界,哪个更值得去?

可以送人的徐州土特产 大连老虎滩公园和圣亚海洋世界,哪个更值得去?

徐州有哪些适合送人的特产?徐州送礼特产主要有蜂糕、山楂糕、小孩酥糖、羊角蜜、三刀、条酥、烙馍、馓子、红富士苹果、鼋汁狗肉、捆香蹄、玉雕、窑湾绿豆烧、银杏、苔干等等。不到之处多多指正谢谢!徐州有什么特产可以送人?你好,我是【小绿观电影】,很高兴为你解答...

旅游 2020-11-07 09:18:21 土特产,狗肉,酥糖 327
2020年有多少工厂和企业倒闭?

2020年有多少工厂和企业倒闭?

疫情冲击最大的就是外贸企业,订单减少,企业没活干,消耗又那么大,没有实力的小微企业肯定扛不住,倒闭也就在所难免了。除了外贸企业,有一些产业链很长的企业也将过生死关,这类企业一旦中间有一条链接断掉,就会殃及很多企业。以上这两种企业在我国沿海地区有很多,笔者的老家这类企业至少占到了五...

财经 2020-10-15 10:47:57 倒闭,2020年,工厂,企业 691
银行借钱还不上怎么办 欠银行钱暂时还不上的处理方案有哪些?

银行借钱还不上怎么办 欠银行钱暂时还不上的处理方案有哪些?

贷款还不上该怎么办?等着法律责任欠银行几百万还不起了,一无所有肯定是还不上,银行会怎么办?求解?要是几百万的单子坏了,银行一定是大事情了。不过这种情况以前经常有,现在并不多见,原因是银行在贷款的审核和操作上谨慎多了...

财经 2020-11-07 19:22:59 银行,等额本息,按揭 779
2017年在太原投资干洗行业可以吗?有前途和钱途吗?

2017年在太原投资干洗行业可以吗?有前途和钱途吗?

现在的市场条件下,想创业成功是非常难的,为什么这么说呢?因为现在的市场基本是属于饱和状态,而投资干洗行业却是很容易成功的。主要原因是什么呢?主要是因为以下原因:1,服务业中的朝阳产业。2广阔的市场前景。3风险小。4属于长期稳定的投资项目。5人员投入少,便于管理与操作。6运营成本...

财经 2020-10-20 08:28:26 钱途,干洗,太原,2017年 594
冠状病毒会对哪些行业收入有影响?

冠状病毒会对哪些行业收入有影响?

冠状病毒影响的影响是全方位的,只是早晚而已,最初的旅游、航空、酒店,尔后波及其它,但也能催生一些新行业。...

财经 2020-10-17 16:39:08 冠状病毒,收入,行业,财经 126
邯郸市区景点 邯郸有什么好玩的地方?

邯郸市区景点 邯郸有什么好玩的地方?

你认为邯郸有哪些有值得一去的景点?邯郸是历史名城,是典故做多的城市,如胡服骑射、邯郸学步、黄粱一梦等都出自这里。城里有一些历史遗迹值得一看。但最值得看的美景其实都集中在邯郸境内的武安市,这里的京娘湖、七步沟、朝阳沟、北武当都是北方难得一见的美景...

旅游 2020-11-09 17:26:29 美景,邯郸,历史,网络,图片 174
旅游服务有哪些 旅游服务的基本内容

旅游服务有哪些 旅游服务的基本内容

旅行社提供的旅游服务主要有哪些?1。单笔代办服务(到出境接送、行李领取及值机、酒店预订、租车、交通单据预订、购票确认、出入境暂住和旅游签证、国内旅游佣金、导游服务、海关申报报检等)2。旅游咨询服务(提供与旅游有关的各种信息和建议,包括交通、住宿、景点、旅行社路线价格等)3...

旅游 2020-11-20 14:02:42 旅游产业 808